而是看他对公司做了多大贡献来衡量的。”
“知道老子的无为而治思想吗?夜董事长虽然看似不管理公司,但他现在所做的恰好就是无为而治的境界。”
“公司的良好运营靠的是公司制度,离了谁都能正常运转。要是夜董事长连离开半个月都不行,那以后他走了之后公司怎么办?”
何川的一段长篇大论让何思溪脑袋嗡嗡的。
“爸,你怎么就聊到管理学和哲学上了呢?你欺负我听不懂是不是?”
何川哈哈大笑:“让你多学点东西没错吧,你自己看看跟夜董事长的差距有多大。”
“我才不要跟他比,他就是个变态。”何思溪骄哼一声,对夜帆很是新奇。
看到王元宵也到了,夜帆就把他们两人迎到办公室里坐下来慢慢聊
何川汇报道:“经过我们半个月的努力,在扩大了研发团队之后,我们现在已经能为六家公司提供个性化定制了。”
“你这个个性化定制的策略非常正确,经过我的调查发现,下游厂商对我们的支持率大大提升,市占率也在快速提升。”
夜帆哈哈笑道:“这可不是我的功劳,我也是在受到了林梦楠女士的启发之后才想到的。”
“况且这不也得你们研发室支持嘛,要是你们不提供个性化的产品,我这个策略也只是一纸空谈而已。”
何川笑骂道:“你可别给我们戴高帽了,功劳是你的就是你的,谁也抢不走。
夜帆哈哈笑道:“还是老董事长懂我。”
“既然你们都来了我就问一声,梅里国的那些AI技术吸收完了吗?要不要我再给你们弄点他们的最新研究成果?”
王元宵和何川同时无语,这混蛋当梅里国的技术那么好偷的人家上一次当就算了,还想让人家上第二次当?
何川说道:“行了,你就别给我们画大饼了。你坑回来的技术还够我们继续研究几个月,如果要深入研发起码能搞个大半年。”
“你还是先听听我们研发部的研究思路吧,这样你做公司定位的时候也会更加明确。”
接下来的一个多小时,夜帆认真听取了何川和王元宵的研发报告和研发计划,心中对公司的下一步战略已经有底了。
送走这两尊大神之后,夜帆又召见了“十二金刚”中没出国拓展业务的人。
佟雷雷诉苦道:“老大啊,你别总是动不动就玩失踪啊,你这样让我们很难扛啊!”
其他人在佟雷雷的带领下,也纷纷开始诉苦。
“是啊董事长,你这个甩手掌柜但得太称职了,我感觉我都快成公司老板了。”
“严重谴责董事长这种撒手不管的行为,这跟他之前承诺的做法完全不符。”
夜帆等着他们训斥道:“怎么地?你们嫌累不想干了是吗?我现在就把你们辞了换人,正好我手下还有一批人没机会锻炼呢。”
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